Representem el sector en la Comissió Paritària per validar les noves accions de capacitació professional
Assistim a la presentació de l'informe de l'Agència Pública de Formació i Qualificació Professionals que dibuixa el full de ruta per a una FP inclusiva
ACRA s’uneix al reconeixement de les empreses que impulsen estructures laborals més humanes en el 20è aniversari de la xarxa
Ho hem fet durant la darrera Jornada de Recursos Humans sobre aquesta qüestió gràcies a la ponència d'Alba Sánchez, advocada de Vallbé
Així ho indica un baròmetre que ha realitzat ACRA i que mostra com han incrementat el número d’entitats que declaren implementar practiques per promoure la igualtat respecte l’any passat
Reclamem responsabilitat política per avançar en l’equiparació salarial i afrontar l’envelliment accelerat del país
Com a patronal majoritària considerem lògic i positiu que hi hagi un control extern per part de l'administració, però al mateix temps cal que la normativa sigui compatible amb l'Atenció Centrada en la Persona
El text inclou 57 recomanacions que han de servir com a referent d'actuació per tal de situar les persones en el centre de l'atenció
Més d'un centenar de socis, representants de partits polítics i sindicats, mitjans de comunicació, associacions i organitzacions vinculades al sector escolten les propostes d'ACRA en relació a l'atenció a la gent gran
Proposem la creació d'una nova conselleria d'atenció a la gent gran, amb una dotació del 2% del PIB, incrementar l'import de les PEVS, i una millor gestió dels recursos per reduir la llista d'espera
Hem explicat la tasca d'ACRA envers els socis i el sector, la nostra representativitat, el porta foli estratègic pel període 2018 - 2020, els tipus de formació que impartim i el catàleg formatiu d'enguany