Una anàlisi de les prestacions econòmiques vinculades i un espai per reflexionar sobre la situació de l'atenció domiciliària a Catalunya.

Les cures formen part de la vida de totes les persones. Des del naixement fins a la vellesa, totes les persones cuidem i necessitem ser cuidades. Tot i això, aquest treball essencial ha estat tradicionalment invisibilitzat, poc valorat i feminitzat. 

Aquesta sessió, a càrrec de Meritxell Benedí, experta en feminismes, mentora i escriptora, convida a reflexionar sobre el paper fonamental de les cures en el benestar col·lectiu, en el sosteniment de la vida i en el funcionament del sistema social i econòmic des d'una perspectiva de gènere i interseccional.

Objectius

• Sensibilitzar sobre la importància social, econòmica i humana de les cures.  

• Visibilitzar la contribució dels diferents agents implicats en la provisió de cures.  

• Visibilitzar la divisió sexual del treball i les desigualtats, amb perspectiva de gènere i interseccionalitat. 
• Promoure una cultura de la corresponsabilitat entre tots els agents implicats. 

↗️ FORMULARI D'INSCRIPCIÓ

Amb la col·laboració de

Amb el nou redactat de l’article 49.1e de l’Estatut dels treballadors, s'elimina la referència a l'extinció automàtica del contracte per les raons d'invalidesa. Això implica una adaptació dels llocs de treball dels professionals, que en cas de no ser possible, pot derivar en una ineptitud sobrevinguda.

Aquest informe –elaborat per Unión de Entidades amb el suport del Ministerio de Derechos Sociales y Agenda 2030– ofereix una anàlisi comparativa de l'estat del sector d'atenció a la gent gran amb dependència i una previsió de l'impacte que haurà d'afrontar en el futur, incloent tant l'atenció residencial com la domiciliària i la teleassistència.

Aquesta jornada es planteja per tal de fer una actualització i generar un espai de debat sobre aquells aspectes normatius laborals de la més recent actualitat per tal de tenir en compte en el dia a dia de les organitzacions del sector. Així mateix, també es comentaran pronunciaments judicials que tinguin incidència al sector i a les relacions laborals en general.

La tecnologia ens fa més eficients, però si no posem límits, les pantalles poden passar factura a la nostra salut en forma de tecnoestrès, fatiga o burnout. Trobar l'equilibri ja no és només una opció de benestar, sinó una necessitat estratègica i legal per a qualsevol organització.

En aquesta jornada aprendrem a dissenyar i implementar un protocol de desconnexió digital eficaç. Descobrirem com protegir la salut de la plantilla, millorar el clima laboral i complir amb la normativa vigent de manera senzilla i natural.

"Vertical Care" neix per transformar el sector residencial amb un model obert i intel·ligent que redefineix l'atenció a la gent gran.

Creat inicialment per als reptes de la demència i ara obert a tota la població de gent gran, aquest enfocament combina arquitectura, tecnologia i calidesa humana per garantir la dignitat i la llibertat de moviment dels usuaris en un entorn familiar.

A més, esdevé un pont afectiu per a les famílies, fomentant una comunicació fluida i transparent que facilita la transició des de la llar a l'equipament.

En aquesta jornada analitzarem la normativa, les limitacions i les darreres novetats legals relacionades amb el control tecnològic en l'àmbit laboral.

S'hi abordarà com eines com la videovigilància, la geolocalització o l'ús de xarxes socials permeten a les empreses monitorar l'activitat dels empleats, i com coordinar aquest control amb la preocupació creixent per la privacitat i el tractament de dades personals.

La sessió anirà a càrrec d'Alba Sánchez Bestué, i Guillem Reig, advocats de Vallbé.

En una societat cada cop més envellida, el nostre sector pot aportar experiències de com afrontem el repte de la longevitat i preparem les persones i la societat per la dependència.

La Jornada en Atenció Centrada en la Persona d'ACRA és l'espai de referència al sector d'atenció a les persones grans amb dependència. L'organitzem anualment per compartir i debatre experiències que impulsen la innovació en la cura.

MARKETPLACE: novetat de l'11a edició

La sala port vell del WTC es transforma en un espai d’intercanvi on els assistents podran contactar amb els socis col·laboradors i patrocinadors d’ACRA, que disposaran d’un estand per donar veu als seus productes i serveis.

• Oportunitat de fer xarxa: L'espai estarà obert a empreses proveïdores del sector especialitzades en diferents àmbits, des de restauració adaptada fins a bugaderia i manteniment.
• Reunions privades: Oferim la possibilitat de coordinar trobades estratègiques entre associats assistencials i socis col·laboradors o empreses proveïdores, amb cita prèvia. 
• Descobriu l'speak corner: Un escenari on els socis col·laboradors i patrocinadors poden exposar públicament els avantatges que ofereix la seva marca als associats.

Som conscients que la nova fórmula de tarifes, acordada entre la Generalitat i les entitats del sector, suposa un gran canvi i cal acompanyar a les empreses i entitats del sector per tal de fer possible una transició el màxim de còmoda per a tots i totes.

Per aquest motiu, us convoquem el dilluns, 18 de maig a les 10 h a una sessió informativa a la seu d'ACRA (C.Calàbria, 236) sobre la nova fórmula d'increment de tarifes.

En aquesta jornada us presentarem la documentació que hem realitzat des d'ACRA per facilitar el càlcul i acompanyar les empreses i entitats en aquest procés. Us hi podeu apuntar clicant la imatge.

L'objectiu principal de la jornada és que els assistents coneguin a fons els tipus de permisos laborals, els seus requisits i la jurisprudència actual, per tal d'aplicar correctament la normativa en cada cas.

El programa abordarà els següents eixos temàtics:

• Marc legal: Conceptes bàsics i permisos retribuïts segons l'Estatut dels Treballadors.
• Sector assistencial: Permisos regulats pels convenis col·lectius específics del sector.
• Altres modalitats: Gestió de permisos no retribuïts i mesures per afavorir la conciliació de la vida laboral i familiar.

La sessió anirà a càrrec d'Alba Sánchez Bestué, advocada de Vallbé especialitzada en Dret del Treball i de la Seguretat Social. 

Cugat Talks consisteix en un cicle de conferències impartides pels propis professionals del centre Cugat Natura per compartir coneixement i reforçar la qualitat assistencial.

Les sessions, adreçades a famílies, residents i equip, aborden temes clau vinculats a l’atenció a les persones grans i fomenten el diàleg i la participació activa.

El projecte ha millorat la coordinació interdisciplinària, ha enfortit la confiança de les famílies i ha augmentat el sentiment de pertinença de persones usuàries i professionals.

Una trobada presencial amb els associats per explicar amb detall el nou model de tarifes amb l’objectiu d’avançar cap a l’equiparació salarial dels professionals del sector.

L'absentisme a Espanya s'ha disparat: el 2023 va costar més de 12.245 milions d'euros a les empreses (un 20% més que l'any anterior). Això frena la nostra productivitat i encareix els costos laborals.

Com que és un problema complex que barreja salut, recursos humans i protecció social, hem organitzat una jornada per:

- Entendre el fenomen des de tots els angles.
- Analitzar-ne les causes i les repercussions reals.
- Donar eines pràctiques per gestionar-lo i reduir-ne l'impacte.

Durant la sessió comptarem amb l'expertesa de Jordi García Viña, catedràtic del Dret del treball i la Seguretat social, Juan Manuel Bou, delegat d’AMAT i Director territorial d’MC Mutual, i Carme Pradera, Directora de Recursos humans de L’Onada Serveis.

En commemoració del Dia Internacional de les Dones hem organitzat aquest acte per sensibilitzar i donar valor al rol de les professionals en un sector feminitzat com és el de l'atenció a la dependència.

La residència Mutuam La Creueta convida a conèixer de prop el seu projecte de nutrició que uneix reminiscència i ACP a través de la cuina. Mereixedor del Premi ACRA 2025 a la Innovació

El projecte “Nutrició amb memòria: innovació en salut i identitat” transforma l'alimentació de la gent gran en una experiència terapèutica i social. Mitjançant la recuperació de receptes i l’ús de la reminiscència, el projecte combina l'estimulació cognitiva amb la innovació tecnològica per millorar la seguretat alimentària i el benestar nutricional.

La participació tant de l'equip com de les famílies promou la identitat personal, la cohesió social i la qualitat de vida, convertint la cuina en un vincle emocional i cultural indispensable per a l'envelliment actiu.

En aquesta jornada revisarem els diferents tipus de jubilació i les opcions que permeten combinar treball i pensió.

Explicarem la normativa del RD Llei 11/2024, que millora aquesta compatibilitat, i del Reial Decret 402/2025, que regula el procediment per decidir en quins casos es pot avançar l’edat de jubilació aplicant coeficients reductors.

La intel·ligència artificial està transformant de manera accelerada la societat, el món del treball i la manera com les organitzacions gestionen persones, processos i informació. En el sector de les residències geriàtriques, aquests canvis ja comencen a ser visibles i tindran un impacte creixent en la gestió de recursos humans, la comunicació interna i l’organització del dia a dia.

Aquesta jornada ofereix una visió clara, realista i pràctica de com la IA pot ajudar els equips directius i de RH a guanyar eficiència, millorar processos i preparar-se per als canvis que vindran. L’enfocament és divulgatiu però aplicat, pensat per a professionals amb perfils diversos i amb nivells diferents de familiaritat amb la IA.