Jubilació ordinària, parcial i anticipada - Jornada RH

jornada RH 10 febrer web
Data
10/02/2026
Horari
10 h - 12 h
Places disponibles
100
Lloc
Microsoft Teams

En aquesta jornada revisarem els diferents tipus de jubilació i les opcions que permeten combinar treball i pensió.

Explicarem la normativa del RD Llei 11/2024, que millora aquesta compatibilitat, i del Reial Decret 402/2025, que regula el procediment per decidir en quins casos es pot avançar l’edat de jubilació aplicant coeficients reductors.

Més informació

Dirigit a

Dirigit a responsables de RH, direcció de persones, direccions generals i coordinadors d'equips.

Programa i inscripcions

CONTINGUT DE LA JORNADA

  1. Modalitats de jubilació
    • Ordinària
    • Parcial
    • Anticipada
  2. Normativa aplicable
    • RD Llei 11/2024, de 23 de desembre, per a la millora de la compatibilitat de la pensió de jubilació
    • Reial Decret 402/2025, de 27 de maig, pel qual es regula el procediment previ per determinar els supòsit en els que procedeix permetre anticipar l’edat de jubilació en el sistema de la Seguretat Social mitjançant l’aplicació de coeficients reductors.