Una trobada presencial amb els associats per explicar amb detall el nou model de tarifes amb l’objectiu d’avançar cap a l’equiparació salarial dels professionals del sector.

L'absentisme a Espanya s'ha disparat: el 2023 va costar més de 12.245 milions d'euros a les empreses (un 20% més que l'any anterior). Això frena la nostra productivitat i encareix els costos laborals.

Com que és un problema complex que barreja salut, recursos humans i protecció social, hem organitzat una jornada per:

- Entendre el fenomen des de tots els angles.
- Analitzar-ne les causes i les repercussions reals.
- Donar eines pràctiques per gestionar-lo i reduir-ne l'impacte.

Durant la sessió comptarem amb l'expertesa de Jordi García Viña, catedràtic del Dret del treball i la Seguretat social, Juan Manuel Bou, delegat d’AMAT i Director territorial d’MC Mutual, i Carme Pradera, Directora de Recursos humans de L’Onada Serveis.

En commemoració del Dia Internacional de les Dones hem organitzat aquest acte per sensibilitzar i donar valor al rol de les professionals en un sector feminitzat com és el de l'atenció a la dependència.

La residència Mutuam La Creueta convida a conèixer de prop el seu projecte de nutrició que uneix reminiscència i ACP a través de la cuina. Mereixedor del Premi ACRA 2025 a la Innovació

El projecte “Nutrició amb memòria: innovació en salut i identitat” transforma l'alimentació de la gent gran en una experiència terapèutica i social. Mitjançant la recuperació de receptes i l’ús de la reminiscència, el projecte combina l'estimulació cognitiva amb la innovació tecnològica per millorar la seguretat alimentària i el benestar nutricional.

La participació tant de l'equip com de les famílies promou la identitat personal, la cohesió social i la qualitat de vida, convertint la cuina en un vincle emocional i cultural indispensable per a l'envelliment actiu.

En aquesta jornada revisarem els diferents tipus de jubilació i les opcions que permeten combinar treball i pensió.

Explicarem la normativa del RD Llei 11/2024, que millora aquesta compatibilitat, i del Reial Decret 402/2025, que regula el procediment per decidir en quins casos es pot avançar l’edat de jubilació aplicant coeficients reductors.

La intel·ligència artificial està transformant de manera accelerada la societat, el món del treball i la manera com les organitzacions gestionen persones, processos i informació. En el sector de les residències geriàtriques, aquests canvis ja comencen a ser visibles i tindran un impacte creixent en la gestió de recursos humans, la comunicació interna i l’organització del dia a dia.

Aquesta jornada ofereix una visió clara, realista i pràctica de com la IA pot ajudar els equips directius i de RH a guanyar eficiència, millorar processos i preparar-se per als canvis que vindran. L’enfocament és divulgatiu però aplicat, pensat per a professionals amb perfils diversos i amb nivells diferents de familiaritat amb la IA.