Representem el sector en la Comissió Paritària per validar les noves accions de capacitació professional
Assistim a la presentació de l'informe de l'Agència Pública de Formació i Qualificació Professionals que dibuixa el full de ruta per a una FP inclusiva
ACRA s’uneix al reconeixement de les empreses que impulsen estructures laborals més humanes en el 20è aniversari de la xarxa
Ho hem fet durant la darrera Jornada de Recursos Humans sobre aquesta qüestió gràcies a la ponència d'Alba Sánchez, advocada de Vallbé
Així ho indica un baròmetre que ha realitzat ACRA i que mostra com han incrementat el número d’entitats que declaren implementar practiques per promoure la igualtat respecte l’any passat
Reclamem responsabilitat política per avançar en l’equiparació salarial i afrontar l’envelliment accelerat del país
Remarquem el nostre paper cabdal en les negociacions col·lectives, i com hem treballat conjuntament amb els sindicats i l’administració per preservar la professionalitat de les persones que intervenen en la prestació del servei
Conté les actuacions més destacades del 2015 i un resum dels ingressos i de les despeses, una mostra de transparència envers els socis i el sector
Demanem la igualtat d'oportunitats per a tots els operadors amb independència de la seva titularitat, a mes de presentar els objectius d'ACRA pel 2016
Proposem una reflexió que no es centri en la titularitat de les empreses sinó en la necessitat de treballar amb qualitat i rigor, uns valors inherents a qualsevol empresa o entitat amb independència de la seva forma jurídica i de la titularitat
La nova normativa, vigent des del 17 de març, no afecta els serveis que no hagin fet canvis o modificacions en la seva activitat