Contingut del curs

OBJECTIU GENERAL: Analitzar el marc normatiu aplicable als Plans d'Igualtat per a la participació i negociació en el procés d'elaboració d'aquests, identificant les desigualtats existents.

RELACIÓ DE MÒDULS DE LA FORMACIÓ:

MÒDUL 1: Context i marc estructural de les desigualtats  (4 hores)

OBJECTIU: Detectar els diferents tipus de desigualtats i discriminacions en els diferents contextos socials i sensibilitzar-ne les conseqüències.

 CONEIXEMENTS/ CAPACITATS COGNITIVES I PRÀCTIQUES:

•         Definició del marc estructural de desigualtats i discriminacions.
  o   Context social

•         Interpretació de la desigualtat estructural de dones i homes
  o   Conceptualització i dades
  o   Conceptes bàsics de desigualtats de gènere
  o   Tipologies de discriminacions
  o   Marc conceptual de la perspectiva de gènere i la interseccionalitat
  o   Violències masclistes
  o   Temps de treball i cures 

•         Quantificació de les conseqüències de les desigualtats i discriminacions.
  o   Personals
  o   Laborals
  o   Socials
  o   Econòmiques

 MÒDUL 2: Marc jurídic en l’elaboració dels plans d’igualat  (4 hores)
OBJECTIU: Distingir el marc normatiu que afecta els plans d'igualtat.

CONEIXEMENTS/ CAPACITATS COGNITIVES I PRÀCTIQUES:

•         Anàlisi del Marc normatiu
  o   Dret laboral, igualtat, negociació col·lectiva, RPT

•         Conceptualització dels continguts del pla d'igualtat
  o   Discriminacions
  o   Igualtat real de les dones trans i la garantia dels drets de les persones LGTBI
  o   Violències masclistes
  o   Salut laboral amb perspectiva de gènere

MÒDUL 3: El Pla d’igualtat (12 hores)
OBJECTIU: Classificar el contingut i les fases del Pla d'Igualtat

 CONEIXEMENTS/ CAPACITATS COGNITIVES I PRÀCTIQUES:

•         Distinció del marc conceptual de la igualtat en l’àmbit organitzatiu
  o   Definicions
  o   Estructura i aplicació pràctica

•         Anàlisi de la Mesa Negociadora
  o   Constitució
  o   Funcionament
  o   Funcions
  o   Competències 

•         Descripció de les fases en l’elaboració del Pla d’igualtat
  o   Iniciativa
  o   Diagnosi
  o   Disseny i pla d’acció
  o   Estructura i contingut mínim
  o   Implantació
  o   Seguiment i avaluació
  o   Registre del Pla d’igualtat

•         Identificació de la Comissió de seguiment i avaluació
  o   Constitució
  o   Funcionament
  o   Funcions i funcionament intern de la Comissió
  o   Competències
  o   Indicadors d’avaluació

 Els continguts formatius del curs estan dissenyats en castellà