Mentoria per al lideratge feminista

Inici del curs
16-09-2025
Finalització del curs
25-11-2025
Calendari
16, 30 de setembre, 14, 28 d'octubre, 11 i 25 de novembre
Horari
de 9:30 a 14:30
Durada
50 hores (30h presencials + 10h de treball individual + 10h de projecte final)
Modalitat
Presencial
On es fa?
ACRA
Places disponibles
15
Preu
1.450€ socis // 1.600€ no socis
Documents

Contingut del curs

La Mentoria per al Lideratge Feminista és un programa de deu mòduls presencials pensats per acompanyar les dones que hi participen a la presa de consciència i la pràctica del lideratge feminista.

 

Objectius:

- Prendre consciència de com afecten els rols de gènere.

- Poder sostenir rols directius i créixer professionalment mitjançant el lideratge feminista.

 

Continguts:

1 - Presentació

  Definició de les expectatives i els objectius personals.

  Construcció de l’espai segur.

2 - Lideratge feminista

  Conèixer les especificitats del lideratge feminista.

  Relacionar l’experiència personal com a clau per a l’aprenentatge.

3 - Marc teòric feminista

  Donar eines per a la comprensió del feminisme com a eina d’anàlisi i acció.

  Entendre el marc polític del patriarcat.

  Entendre el marc polític del feminisme i els drets de les dones.

  Entendre el funcionament de les violències masclistes.

4 - Competències pel lideratge feminista

  Coneixement del marc teòric de competències.

  Identificació de les competències pròpies.

5 - Autoconeixement per a la gestió d’equips

  Conèixer els trets característics de la personalitat segons el test DISC.

  Analitzar els resultats personals del qüestionari DISC.

6 - Interseccionalitats i dinàmiques de poder

  Conèixer el concepte d’interseccionalitat.

  Integrar el concepte d’interseccionalitat.

7 - Arquetips relacionals

  Distingir diferents arquetips relacionals i com hi interaccionem, des d’una perspectiva feminista.

  Identificar les formes i àmbits de la violència masclista.

8 - Comunicació feminista

  Aprendre els conceptes bàsics de la comunicació amb perspectiva de gènere.

  Treballar la marca personal a les XXSS.

  Treballar la comunicació en públic.

9 - Negociació

  Identificar les etapes de la negociació.

  Identificar com operen els rols de gènere en les negociacions.

10 - Lideratge feminista

  Integrar els aprenentatges desenvolupats al llarg del programa.

  Presentar el projecte individual.

Docents

Meritxell Benedí

Meritxell Benedí Altés

DEA en Estudis del Món Contemporani per la Universitat de Barcelona; Executive Master in Public Administration per ESADE-Universitat Ramon Llull. Com a directiva, he treballat a l’Ajuntament de Barcelona, a la Fundació Surt i a la Generalitat de Catalunya on, entre d’altres, ha estat Presidenta de l’Institut Català de les Dones. Consultora per a organitzacions del tercer sector i administracions locals i mentora en lideratge feminista.

Desirée Bela-Lobede

Desirée Bela-Lobede

Diplomada en Relacions Laborals per la Universitat Rovira i Virgili. Escriptora i ponent compromesa amb la divulgació de l’antiracisme des d’una perspectiva afrocentrada. Acompanyo persones i organitzacions a identificar i combatre el racisme estructural, promovent una societat més inclusiva. Creadora de continguts a www.desireebela.com (2011 - actualitat); columnista a Público.es (2018 - 2022); i col·laboradora a programes com Vostè Primer (RAC1) i Les dones i els dies (Catalunya Ràdio).

Carme Vidal

Carme Vidal Estruel

Cap de Gabinet de la regidoria de Dona i Drets Civils de l’Ajuntament de Barcelona durant 4 anys. Els feminismes són avui una eina imprescindible per pensar el món que vivim i el món que volem i, en aquest procés, requerim de la pràctica coeducativa per transformar els marcs patriarcals. Aquesta és la meva destresa, acompanyar i sostenir equips professionals a través dels processos de creació i autorevisió per incorporar la perspectiva de gènere i tornar impensables les violències masclistes.