Selecció de càrrecs directius i intermedis
L’àmplia experiència i coneixement que té ACRA del sector li permet oferir un servei de selecció de càrrecs directius i intermedis i donar així resposta a les demandes i necessitats de les entitats i empreses associades, les quals requereixen d’un procés personalitzat, objectiu, rigorós i de qualitat.
Des d’ACRA ens responsabilitzem de tot el procés en coordinació amb l’entitat sol·licitant, mantenint una comunicació constant i oferint acompanyament i assessorament continu.
Què oferim?
- Detecció de les necessitats de personal de l’empresa.
- Assessorament i publicació de l'oferta.
- Reclutament i selecció de candidatures.
- Entrevistes per competències.
- Test de competències i de personalitat.
- Informe personalitzat de les candidatures finals.
- Assessorament de plans de carrera.
- Acompanyament en la incorporació de la persona finalista.
- Període de garantia.
- Entrevistes en format digital i presencial.
Com ho fem?
- Definim amb l'entitat el perfil de la vacant.
- Publiquem l’oferta de treball als portals de treball generals i específics i protegim les dades de l'empresa.
- Filtrem les candidatures en funció de criteris objectius i tenint en compte el perfil que més s’ajusti a l'empresa.
- Analitzem i valorem els currículums tenint en compte les necessitats del lloc de treball, la missió, cultura i valors de l'entitat.
- Realitzem les entrevistes i proves de selecció des de l'experiència de ser una entitat especialitzada en el sector.
- Acompanyem i assessorem a l’entitat durant tot el procés.
- Enviem les candidatures finals amb un informe complementari.
- Donem suport a les entrevistes finals amb l'entitat i assessorem en la presa de decisió i en la incorporació.
