(25.1) Persona de referència en els protocols per a la prevenció i l'abordatge de l'assetjament sexual i per raó de sexe

Expedient PT20250014. Programes de formació no formal Transversal 2025, subvencionats pel Consorci per a la Formació Contínua de Catalunya i el SEPE Servicio Público de Empleo Estatal.

Inici del curs
28-05-2026
Finalització del curs
23-06-2026
Durada
20 hores
Modalitat
Teleformació
On es fa?
Campus Virtual d'ACRA (Consulteu els REQUISITS D'ACCÉS)
Places disponibles
30
Preu
0€
Documents

Contingut del curs

AQUEST CURS ES POT REALITZAR COM A ITINERARI FORMATIU JUNTAMENT AMB:

- Prevenció de l'assetjament sexual i per raó de sexe

 

OBJECTIU GENERAL: Facilitar eines a les persones que exerciran o estan exercint les funcions de persona de referència per a la prevenció i abordatge de l'assetjament sexual, per raó de sexe.


RELACIÓ DE MÒDULS DE LA FORMACIÓ:
MÒDUL 1: Marc estructural de les desigualtats i marc normatiu (5 hores)
OBJECTIU: Informar, assessorar i acompanyar les persones afectades.
CONEIXEMENTS/ CAPACITATS COGNITIVES I PRÀCTIQUES:
• Definició del marc estructural de desigualtats
  o Perspectiva de gènere
  o Violències masclistes
• Interpretació de la desigualtat estructural de dones i homes com a causa de la violència masclista
  o Conceptualització
  o Dades
• Identificació de situació d'assetjament sexual i per raó de sexe
  o Especificitats
  o Dinàmiques d'abús
  o Violència masclista
• Quantificació de les conseqüències
  o Personals
  o Laborals
  o Socials
• Anàlisi del Marc normatiu
  o Dret laboral, igualtat, negociació col·lectiva, RPT
  o Regulació jurídica de les diferents manifestacions de la violència cap a les dones
  o Salut laboral
  o Protecció de dades

MÒDUL 2: Eines per a la prevenció de l'assetjament (5 hores)
OBJECTIU: Evitar la victimització secundària de les dones i establir mesures que impedeixin la reproducció o perpetuació dels estereotips sobre les dones i la violència masclista.
CONEIXEMENTS/ CAPACITATS COGNITIVES I PRÀCTIQUES:
• Descripció de les eines per a la prevenció de l'assetjament
  o El protocol de la persona de referència
  o Funcions de la persona de referència
• Identificació dels actors implicats
  o Qui s'ocupa de què
  o On pots anar a demanar ajut
• Definició del pla d’igualtat i el protocol d'assetjament
  o L'assetjament
  o L'organització del treball
• Enumeració de les mesures preventives de l'assetjament
  o Tolerància zero
  o Sensibilització i formació
  o Plans i mesures d'igualtat
  o Riscos psicosocials

MÒDUL 3: Comunicació efectiva i xarxa de recursos existents i derivacions (5 hores)
OBJECTIU: Aprofundir en la dinàmica i les particularitats de l'assetjament sexual i l'assetjament per raó de sexe.
CONEIXEMENTS/ CAPACITATS COGNITIVES I PRÀCTIQUES:
• Anàlisi d'una comunicació efectiva
  o Xarxa de recursos existents
  o Sistemes de derivació
• Aplicació de l'escolta activa
  o Eines per a l'entrevista
  o Assertivitat
  o Comunicació per a la resolució de conflictes
• Descripció de com relacionar-se amb els actors implicats en el procés
  o Acompanyament a persones afectades
  o La gestió de la informació davant de la resta de la plantilla
• Classificació dels recursos existents
  o Prospecció i fonts d'informació
  o Coneixement dels recursos
  o Derivació i gestió de les expectatives
• Execució de les eines i espais d'autocura
  o Línia d'atenció contra la violència
  o Els serveis d'informació
  o Atenció a les Dones

MÒDUL 4: Contingut del protocol (5 hores)
OBJECTIU: Definir el contingut del protocol, les seves implicacions i com facilitar-ne la implementació.
CONEIXEMENTS/ CAPACITATS COGNITIVES I PRÀCTIQUES:
• Resum del protocol
  o Fases i vies de resolució
  o Principis
  o Pautes d'actuació
  o Elements d'una denúncia (per donar suport per redactar-la)
  o El procés de recerca
  o Realització d'un informe (casos pràctics)
  o La relació amb les parts implicades
• Identificació de les vies externes
  o Administrativa i la seva actuació
  o Inspecció de Treball
• Classificació de la jurisdicció
  o Laboral
  o Penal
• Aplicació de casos pràctics
  o Claus per elaborar un protocol
  o Claus per a l'acompanyament i l'assessorament

 

Els continguts formatius del curs estan dissenyats en castellà  

logo conforcat         Sepe 2026

Requisits

Aquest curs està adreçat a:

  • Persones que cotitzen per Règim General, Autònom o que están en situación d'ERTO.
  • Persones en situació d’atur: aquest col·lectiu té l’accés limitat a aquest Pla de Formació, per la qual cosa no tindran garantida la seva plaça fins que no es comprovi que no s’excedeix la limitació estipulada.
  • Els treballadors de l’Administració Pública: aquest col·lectiu té l’accés limitat a aquest Pla de Formació, per la qual cosa no tindran garantida la seva plaça fins que no es comprovi que no s’excedeix la limitació estipulada

Requisits d’accés: Certificat de professionalitat nivell 1, títol Professional Bàsic (FP Bàsica), títol de Graduat en Educació Secundària Obligatòria (ESO) o equivalent, títol de Tècnic (FP Grau Mitjà) o equivalent, Certificat de Professionalitat de nivell 2; haver superat la prova d'accés a cicles formatius de grau mitjà ó haver superat qualsevol prova oficial d'accés a la Universitat.

* Aquesta és una formació de nivell 2, per la qual cosa és necessària la presentació de documentació acreditativa d'estudis abans mencionats. 

La formació es realitzarà dins el Campus Virtual d'ACRA. Per seguir correctament les classes, és necessari que compleixeis aquests requisits:

teleformació

 

 

logo conforcat         

Docents

Erika Dominguez

Erika Domínguez Antillano

Educadora social i Antropòloga social i cultural. Màster en estudis de dones, gènere i ciutadania. Treballa en la direcció de projectes d’acció social, gènere i feminismes tant en l'àmbit de la prevenció com de la intervenció, activitat que compagina amb la docència universitària en diverses universitats catalanes i amb la consultoria i formació a entitats i empreses.