(22.2) Lideratge d'equips

Expedient PT20220019. Convocatòria de formació transversal 2022-2023, subvencionada pel Consorci per a la Formació Contínua de Catalunya i el SEPE Servicio Público de Empleo Estatal.

Inici del curs
14-06-2023
Finalització del curs
10-07-2023
Durada
30 hores
Modalitat
Teleformació
On es fa?
Campus Virtual d'ACRA
Places disponibles
0
Preu
0 €
Documents
Lideratge Equips

Contingut del curs

OBJECTIUS GENERALS:

- Incorporar aprenentatges de noves formes d'ésser.
- Produir un canvi en la forma d'observar situacions per a declarar oportunitats.
- Prendre acció en funció del que es vulgui assolir, promovent compromisos amb els resultats, separant-lo de les seves explicacions.


OBJECTIUS ESPECIFICS:


- Liderar equips amb consciencia i control d’un mateix.
- Conèixer definir i identificar situacions de lideratge.
- Definir objectius per un grup al qual has de liderar.
- Incorporar eines de motivació en el lideratge d’equips
- Incorporar al lideratge de grup tècniques de negociació davant conflictes.

 

CONTINGUTS: 

1. Liderar-se un mateix per poder liderar als altres
  1.1 Lideratge. El paper del líder
  1.2 Estils de lideratge
  1.3 Habilitats socials i competències del líder
  1.4 Gestió del lideratge. La presa de decisions
  1.5 Autocontrol emocional i motivació d'equips
  1.6 Coaching com a estil de lideratge
  1.7 Lideratge 2.0

2. Objectius previs per a un líder
  2.1 definició del objectius personals
  2.2 definició dels objectius del equip.

3. Auto motivació per motivar
  3.1 Ser positiu
  3.2 Ser objectiu
  3.3 Estimar-se a un mateix
  3.4 Assumir els problemes
  3.5 No exigir-se al màxim
  3.6 Posar-se metes assolibles
  3.7 No tenir por al fracàs
  3.8 Acceptar-se físicament
  3.9 No deixar les coses per demà
  3.10 Donar importància a les petites coses de la vida
  3.11 Cerca suport

4. Lideratge en l'empresa
  4.1 Carisma
  4.2 Organitzatiu
  4.3 Comunicador
  4.4 Entusiasta
  4.5 Resolutiu
  4.6 Disciplina
  4.7 Creatiu
  4.8 Negociador
  4.9 Honest

5. Resolució de conflictes en l'empresa
  5.1 Els inevitables conflictes
  5.2 Fonts de conflicte
  5.3 Prevenció, anàlisi i solució
  5.4 Negociació i mediació

 

logo conforcat                    

Requisits

Aquest curs està adreçat a:

  • Persones que cotitzen per Règim General o Autònom.
  • Persones en situació d’atur: aquest col·lectiu té l’accés limitat a aquest Pla de Formació, per la qual cosa no tindran garantida la seva plaça fins que no es comprovi que no s’excedeix la limitació estipulada.
  • Els treballadors de l’Administració Pública: aquest col·lectiu té l’accés limitat a aquest Pla de Formació, per la qual cosa no tindran garantida la seva plaça fins que no es comprovi que no s’excedeix la limitació estipulada.

 

La formació es realitzarà dins el Campus Virtual d'ACRA. Per seguir correctament les classes, és necessari que compleixeis aquests requisits:

teleformació

 

 

logo conforcat         

Docents

Foto Tanit

Tanit González

Llicenciada en Psicologia, Màster en Educació en Valors, Màster en Trastorn Mental Greu, Postgrau en Educació Emocional, entre d’altres. Ha treballant per diverses institucions sociosanitàries i educatives com a psicòloga, coordinadora tècnica i realitzant atenció directa individualitzada. Assessora i Formadora experta en Psicologia i Desenvolupament d’ habilitats, competències i talent, amb més de 15 anys d’ experiència en transformació d’ equips i persones. Experiència docent en diferents institucions sociosanitàries formant a personal sanitari en atenció i comunicació amb la família i l’usuari/a, estimulació cognitiva en el deterior cognitiu, abordatge en demències i altres alteracions degeneratives i/o mentals. Imparteix formació en els Certificats de Professionalitat en l’Atenció sociosanitària a persones dependents en institucions i en domicilis i ha col·laborat en projectes d’investigació en universitats relacionats amb la gent gran. Actualment és professora d’universitat i formadora en diferents institucions públiques i organitzacions.