Aquesta setmana hem celebrat la darrera Jornada de Recursos Humans de l'estiu, que ha tractat sobre desconnexió digital a les empreses i entitats.

Durant la sessió, Antoni Baena, doctor en psicologia i expert en salut digital, ha destacat que la desconnexió digital redueix significativament l'estrès dels professionals. Baena ha assenyalat que la fatiga informativa no es deu generalment a l'ús compulsiu de dispositius, sinó a una manca de competències digitals, i ha recomanat establir canals de comunicació diferenciats segons la urgència en totes les organitzacions.

Per altra banda, l'advocada de Vallbé, Alba Sánchez, ha recordat que totes les empreses tenen l'obligació legal d'implantar un protocol intern de desconnexió digital, insistint en la importància de delimitar el temps de treball i el de descans en l'àmbit residencial —com en el cas d'atendre els timbres d'urgència durant el temps de dinar o la gestió de suplències per grups de WhatsApp— per evitar sancions.

La jornada ha conclòs que dissenyar aquestes polítiques de manera participativa és la clau per garantir el benestar dels professionals sense alterar el funcionament dels serveis assistencials.