Contingut del curs

Objetivo general:

- Ayudar y acompañar a los equipos en el diseño de las mejores estrategias (adaptadas a cada equipo y organización) para el desarrollo de las BBPP en ACP en un contexto de aprendizaje cooperativo y colaborativo.

Objetivos específicos:

1. Generar un espacio de reflexión crítica y aprendizaje que permita la tomar conciencia sobre la propia práctica profesional y sistema organizacional que permita una lectura diferente de la realidad mediante la integración de teoría y práctica de la ACP.
2. Identificar y optimizar los recursos y oportunidades de cada organización así como las dificultades y resistencias existentes para avanzar en la implementación de BBPP orientadas a orientadas a la ACP.
3. Revisar, mejorar y compartir instrumentos específicos:

• Para el autodiagnóstico organizacional y para la valoración/ evaluación de proceso y del resultado
• Para mejorar los sistemas de comunicación y de coordinación interna (funcionamiento de Grupos Promotores de BBPP-ACP, trabajo en equipo interdisciplinar, etc.)
• Para una atención más personalizada e integral
• Para mejorar aspectos organizacionales e Instrumentos normativos, etc.
• Para generar una cultura de las organizaciones orientadas a la ACP

4. Ayudar a identificar y a optimizar las competencias que cada uno de los profesionales han de poseer para el desempeño de su rol en este nuevo contexto profesional y organizacional (directivos y responsables, miembros del equipo técnico y personal de atención directa).

INTRODUCCIÓN / REFLEXIÓN CONJUNTA

Situación actual y las organizaciones participantes en el proceso: avances logrados, resistencias, dificultades, oportunidades, recursos…

PROCESOS Y METODOLOGÍAS

1. Organización, Fases y Temporalización del proceso de BBPP en ACP.

2. Planificación y preparación del terreno en las organizaciones para elcambio.

3. Elementos esenciales en cualquier proceso deBBPP:

• Procesos formativos y desensibilización.
• Modificación de aspectos organizacionales y de funcionamiento cotidiano. Reflexión, Personalización, Flexibilización.

4. Instrumentos para la personalización y para garantizar el ejercicio de derechos de lasPersonas Usuarias de losrecursos:

• PLAN PERSONALIZADO // PROYECTO DEVIDA
• HISTORIAS DE VIDA // ÁLBUMPERSONAL
• EL PROFESIONAL DEREFERENCIA
• SISTEMAS DEPARTICIPACIÓN
• EL PAPEL DE LOSFAMILIARES/ALLEGADOS
• INSTRUMENTOS PARA EL EJERCICIO DE LOSDERECHOS

5. Sistemas de coordinación y de motivación de las BBPP enACP.

• El liderado del proceso: figuras de responsabilidad yDirección.
• El Grupo Promotor de BBPP en ACP
• Equipo de Atención Directa y Equipo Interdisciplinar

6. Entorno /Ambiente Físico y Social.

7. Procesos documentales y de planificación asistencial, cuidados y apoyos a las personas.

8. Optimizar oportunidades y recursos y minimizar dificultades y limitacionesposibles.