(20.1) Igualtat de gènere i no discriminació
Expedient PT20250014. Programes de formació no formal Transversal 2025, subvencionats pel Consorci per a la Formació Contínua de Catalunya i el SEPE Servicio Público de Empleo Estatal.
- Inici del curs
- 29-12-2025
- Finalització del curs
- 16-01-2026
- Durada
- 12 hores
- Modalitat
- Teleformació
- On es fa?
- Campus Virtual d'ACRA
- Places disponibles
- 30
- Preu
- 0€
- Documents
Contingut del curs
OBJECTIU GENERAL: Identificar la metodologia i les eines que permeten aplicar el principi d'igualtat i no discriminació en l'ocupació
RELACIÓ DE MÒDULS DE LA FORMACIÓ:
MÒDUL 1: El principi de no discriminació per raó de sexe a l'àmbit laboral (6 hores)
OBJECTIU:Identificar els avantatges de tenir una marca personal o empresarial.
CONEIXEMENTS/ CAPACITATS COGNITIVES I PRÀCTIQUES:
- Definició de conceptes previs en matèria d'igualtat
- Sexe i gènere
- Igualtat real i igualtat legal
- Sostre de vidre i terra enganxós
- Bretxa retributiva de gènere - Identificació i anàlisi de situacions susceptibles de causar desigualtat entre dones i homes a l'àmbit laboral
- Criteris de publicació de vacants de treball
- Criteris de selecció de personal
- Criteris de promoció professional
- Accés a la formació per al reciclatge i l'actualització professional
- Estructura salarial i conceptes retributius
- Respecte als drets de conciliació
- Foment de la corresponsabilitat
MÒDUL 2: Eines per promoure la igualtat d'oportunitats entre dones i homes a l'àmbit laboral (6 hores)
OBJECTIU:Identificar i aplicar les eines que l'empresa ha d'implementar per donar resposta a les desigualtats entre dones i homes a l'entorn laboral.
CONEIXEMENTS/ CAPACITATS COGNITIVES I PRÀCTIQUES:
- Conceptualització del Pla d'igualtat
- Funcionalitats del pla d'igualtat
- Concepte i marc legal dels plans d'igualtat
- Contingut de l'auditoria retributiva
- Concepte i marc legal de les auditories retributives
- Contingut dels plans d'igualtat - Conceptualització del protocol contra l'assetjament sexual i per raó de sexe
- Funcionalitats del protocol contra l'assetjament sexual i per raó de sexe
- Concepte i marc legal del protocol contra l'assetjament sexual i per raó de sexe
- Contingut del protocol contra l'assetjament sexual i per raó de sexe
.jpg)
Requisits
Aquest curs està adreçat a:
- Persones que cotitzen per Règim General, Autònom o que están en situación d'ERTO.
- Persones en situació d’atur: aquest col·lectiu té l’accés limitat a aquest Pla de Formació, per la qual cosa no tindran garantida la seva plaça fins que no es comprovi que no s’excedeix la limitació estipulada.
- Els treballadors de l’Administració Pública: no poden accedir a aquest Pla de Formació.
Inscripció
Un cop feta la preinscripció on-line, per formalitzar la inscripció heu d’entregar-nos la següent documentació:
- Annex 1 d’inscripció complimentat
- Copia del DNI o NIE
- Copia de la capçalera de l’última nòmina (si estàs en actiu)
Copia del últim rebut d’autònoms (si ets autònom/freelance)
Copia del document de demanda d’ocupació -DARDO- (si estàs a l’atur)
La documentació es pot enviar al correu formacio2@acra.cat (i un cop rebuda us donarem resposta) o portar-la a les nostres oficines al C/ Calàbria, 236-240 (local 1), de dilluns a dijous de 9:00 a 13:30 i de 15:00 a 17:30; i divendres de 9:00 a 13:30.
S’admetrà documentació sempre que quedin places disponibles i no s’acceptaran sol·licituds que no es presentin amb tota la documentació pertinent.
ACRA es reserva el dret d'anul·lar qualsevol curs que no hagi assolit un mínim de participants.
On es fa?
Curs impartit en modalitat on-line a través del campus virtual d'ACRA. (més informació sobre aula virtual i teleformació)
Es imprescindible que cada alumne accedeixi a la formació amb el seu usuari i contrasenya
Abans d’iniciar-se l’acció formativa rebreu un mail de benvinguda al campus, amb les dades necessàries per poder-hi accedir (també trobareu l’accés al Campus en el banner de la web d’ACRA).
Us recomanem que us connecteu al campus amb antelació per verificar que tot és correcte. Si 24h abans de l’inici del curs no heu rebut el mail de benvinguda consulteu la vostra safata de correu brossa o poseu-vos en contacte amb nosaltres al telèfon 934141151.
Docents
Cris Ruiz_Igualtat
Diplomada en infermeria, Agent d'igualtat per a organitzacions. Màster en intel·ligència emocional a les organitzacions i Màster en ecologia emocional, postgrau en gestió de residències i serveis per a la gent gran. Docent de protocols de prevenció de l'assetjament sexual i/o per raó de sexe en l'àmbit sociosanitari. Des de l'any 2021 és Consultora i formadora en la creació de Comissions d'Igualtat i elaboracions de Plans d'igualtat. Des de l’any 2013 i fins l’actualitat Formadora i Consultora en l'àmbit sociosanitari i educatiu facilitant la revisió de models de gestió i atenció a les persones, l'educació emocional, la comunicació i el lideratge.