S’ha publicat recentment al BOE al Reial Decret 402/2025, de 27 de maig, pel qual es regula el procediment previ per determinar els supòsit en els que procedeix permetre anticipar l’edat de jubilació en el sistema de la Seguretat Social mitjançant l’aplicació de coeficients reductors.

Tot i que aquesta norma no és d’aplicació directa i tampoc fixa a quines ocupacions s’aplica, tant des d’ACRA com per part de CEAPS estem seguint amb molta atenció quina podria ser, si s'escau, la seva aplicació futura en el sector.

Adjuntem una nota informativa del departament laboral per ampliar la informació al respecte.

Cliqueu la imatge per llegir la nota informativa (contingut reservat als socis).

El diumenge, 15 de juny es commemora el Dia Mundial de la Presa de Consciència sobre l’Abús i el Maltractament a les Persones Grans. 

Per aquest motiu, des del Consell de la Gent Gran de Catalunya s’ha elaborat aquest manifest amb l’objectiu de sensibilitzar sobre la violència i l'abús contra la gent gran, a més de promoure la investigació i la formació sobre aquesta qüestió. 

Les idees principals del manifest són: dignitat i respecte; reconeixement i sensibilització; prevenció; intervenció, suport i recursos; responsabilitat i justícia.

Cliqueu la imatge per llegir i difondre el manifest.

La Residència Maragall del Grup Atlàntida, entitat associada a ACRA, ha obert les portes a una vintena d’associats en el marc de la darrera Missió Empresarial a casa nostra.

Els associats d’ACRA han conegut de primera mà el projecte "No estàs sol", un programa destinat a alleujar el sentiment de culpa, angoixa i frustració que experimenten els familiars quan un ésser estimat ha d'ingressar a una residència. L'equip encarregat del projecte ha explicat tot el procés terapèutic des de la detecció de la necessitat, detallant les sessions de suport en grup, i els resultats i experiències de la iniciativa. 

"No estàs sol" va ser guardonat amb el Premi ACRA a l'Impacte Social el 2024 i ha demostrat una reducció notable dels nivells d'estrès en les persones participants. La jornada ha finalitzat amb una visita guiada per les instal·lacions de la residència.

El proper dijous, 26 de juny celebrem la Missió Empresarial organitzada juntament amb Serunion, entitat associada a ACRA, i Rational Ibérica, empresa de restauració que cedeix l'espai per fer la Missió.

En aquesta ocasió Serunion ens presentarà el seu mètode de gestió eficient i sostenible de la restauració a les residències. Coneixerem de primera mà els seus processos d'elaboració, subministrament, administració del personal i vies d'optimització que mantenen la qualitat del servei.

A més, tindrem l'oportunitat de veure un show cooking on ensenyaran els equips professionals que utilitzen i exemples de casos d'èxit junt amb un tast gastronòmic.

Cliqueu la imatge per inscriure-us i ampliar la informació.

Del 26 de maig al 4 de juny ACRA ha organitzat una Missió Empresarial al Japó juntament amb CEAPs per conèixer la realitat del sector de la dependència en un dels països més envellits del món.

El viatge ha servit per explorar noves oportunitats i col·laboracions en el camp de l'atenció a les persones grans, la robòtica i l'assistència, posant èmfasi en un sistema que té la base en el municipalisme, buscant millorar la qualitat de vida de les persones grans a través de serveis locals eficients i accessibles.

Des d'ACRA hem elaborat un informe de la Missió on podreu consultar dia a dia els centres visitats, les activitats fetes i quines reflexions hem extret d'aquest viatge.

Cliqueu la imatge per consultar l'informe.

Anunciem la nova Jornada de Recursos Humans titulada "Eines i recursos per una igualtat efectiva", que es farà el dijous, 26 de juny a les 10 h.

La sessió virtual és una oportunitat per identificar la normativa vigent d’igualtat d’oportunitats entre dones i homes a la feina, així com les seves implicacions legals per a les organitzacions.

Junt amb Georgina González, Consultora de Gènere, explorarem quines eines i recursos tenim disponibles per implementar accions d'igualtat a les organitzacions, fomentant una cultura inclusiva.

Cliqueu la imatge per inscriure-us.

El Departament de Justícia i Qualitat Democràtica ha inscrit al Registre de col·legis professionals de la Generalitat de Catalunya el nou Codi deontològic del Col·legi Oficial de Treball Social de Catalunya. Aquest codi, aprovat en l'Assemblea General Ordinària del 19 de desembre de 2024, s'adequa a la Llei 7/2006 i incorpora actualitzacions per adaptar-se a les noves realitats socials, tecnològiques i ambientals.

El nou codi reafirma els valors fonamentals de la professió, com la dignitat de la persona, la justícia social i la confidencialitat, i introdueix directrius específiques per a l'ús ètic de les tecnologies de la informació i la intel·ligència artificial. A més, destaca la importància de la formació contínua i el compromís amb la justícia climàtica, reflectint l'evolució de la professió i el seu context global.

Cliqueu la imatge per ampliar la informació.

El Departament de Salut de la Generalitat de Catalunya ha presentat el Pla d'Actuacions 2025 per a l'atenció integrada a persones fràgils, amb cronicitat complexa i en situació de final de vida. Aquest pla busca oferir una atenció més personalitzada i coordinada a les 300.000 persones vulnerables identificades a Catalunya.

Els objectius principals inclouen incrementar els plans individualitzats i reduir hospitalitzacions innecessàries, desplegar la Ruta Assistencial de Complexitat 2.0 a tot el territori, promoure programes específics per a l'autogestió i la prevenció de la fragilitat, proporcionar cursos especialitzats i eines tecnològiques als professionals de la salut, i establir indicadors clau i espais de treball col·laboratiu. Aquest pla és una de les estratègies més avançades a Europa en l'atenció a persones fràgils i busca millorar la qualitat de vida d'aquestes persones.

Cliqueu la imatge per ampliar la informació.

Hem participat al Job Marketplace de Talent del Sector Serveis Assistencials i a la Comunitat, un esdeveniment gratuït exclusiu per associats d'ACRA que ha organitzat Barcelona Activa.

L'acte tenia com a objectiu reunir empreses amb vacants de professionals per cobrir amb professionals del sector de la dependència que estan cercant feina o una millora professional. Les entitas que hi han participat han estat Tunstall, Jusad assistencial, Residència La Torreta Eixample el Prat i Ausolan, totes elles han pogut entrevistar als 51 candidats que han assistit a l'esdeveniment després de ser preseleccionats per un equip de Barcelona Activa. 

Aquesta és una de les actuacions que realitzem des d'ACRA per ajudar als nostres associats en la cerca de professionals, un problema que és extens en el sector. 

El Director General d'ACRA, Antoni Vidal, ha participat en la reunió del Pacte del Temps de l'Ajuntament de Barcelona, els responsables del qual han explicat les activitats executades en el marc d'aquest programa en els últims mesos. Una de les línies prioritàries d'enguany serà la vinculació de la intel·ligència artificial amb les cures, mentre que la time use week es celebrarà entre el 13 i el 15 d'octubre.

El Pacte del Temps cerca el compromís de l’Ajuntament de Barcelona, de les organitzacions socials i econòmiques de la ciutat per aconseguir una organització social del temps que respongui a les necessitats de les persones en la seva vida quotidiana i que, alhora, garanteixi la convivència, afavoreixi la cohesió social i faciliti la participació social.

El Bufet Vallbé ha celebrat 50 anys aquesta setmana amb un acte commemoratiu a l’Hospital de Sant Pau que ha reunit unes 300 persones i al qual ha assistit la Presidenta d’ACRA, Cinta Pascual.

Vallbé és un despatx d’advocats especialitzat en tots els camps del dret de reconegut prestigi nacional i internacional, que assessora empreses mitjanes i grans amb l’objectiu d’afavorir i defensar els seus interessos.

Vallbé assessora ACRA i els seus associats des de fa molts anys, defensant els interessos de la nostra organització i del sector d’atenció a la gent gran. Des d’aquestes línies, desitgem un feliç aniversari a Vallbé.

El Círculo Empresarial de Atención a Personas (CEAPs) s'ha adherit a la declaració de principis ètics promoguda per la CEOE en el sector sanitari i sociosanitari. Aquesta declaració, presentada per la Comissió de Sanitat i Assumptes Socials de la CEOE, compta amb el suport de 24 organitzacions empresarials i busca reforçar el compromís del sector amb la societat.

La declaració inclou valors com la veracitat, el rigor, l'interès dels pacients, la independència i el compromís amb l'Estat del Benestar. A més, promou la col·laboració amb les administracions públiques i la inversió en eines que millorin la qualitat assistencial. Aquesta adhesió reafirma el compromís de CEAPs amb la millora contínua de la qualitat de vida de les persones ateses.

Cliqueu la imatge per ampliar la informació.

El Pacte del Temps i la Xarxa d'Empreses NUST organitzen una píndola formativa titulada "Teletreball intel·ligent: com equilibrar productivitat i benestar digital". Aquesta formació, que tindrà lloc el dimarts, 17 de juny de 10:00 a 12:00 hores en format en línia, està dirigida a responsables d'organització horària i a qualsevol persona interessada en optimitzar l'ús del temps en teletreball.

La sessió serà impartida per Ariadna Güell, tècnica de la secretaria Tècnica del Pacte del Temps i codirectora de la Time Use Initiative. El programa inclou una introducció legal sobre el teletreball, l'anàlisi dels reptes més freqüents, aspectes clau per a un teletreball efectiu i saludable, i eines pràctiques per a la gestió diària d'equips en remot. 

Cliqueu la imatge per consultar el programa i incriure-us.

El Festival Internacional de Cinema de les Persones Grans de Barcelona, anomenat la Gran Pantalla, torna un any més per desmuntar estereotips sobre la gent gran i promoure l'envelliment actiu.

La 7a edició d'aquest festival comptarà amb 18 títols amb persones grans com a protagonistes, i vindrà acompanyat de taules rodones i master classes que conviden a reflexionar i dialogar sobre els canvis d'aquest grup demogràfic.

La Gran Pantalla es celebrarà de l'1 al 5 de juliol als Cinemes Girona, Cinema Verdi i Cinema Zumzeig de Barcelona i l'entrada és gratuïta.

Cliqueu la imatge per ampliar la informació.

L’Institut de Salut Global de Barcelona (ISGlobal) està duent a terme el projecte B-COOL@HOME, un estudi finançat per l'Ajuntament de Barcelona que investiga com la calor en l'habitatge impacta en la salut de les persones grans i quines solucions són més efectives.

Aquesta iniciativa busca persones de 65 anys o més que visquin soles a Barcelona i no tinguin aire condicionat. La participació en l'estudi comença amb una visita al domicili per prendre dades de l'habitatge i omplir qüestionaris sobre la percepció de salut i benestar al llarg de l'estiu.

A partir dels resultats obtinguts, es plantejaran una sèrie de mesures de baix cost que s'aplicaran l'estiu del 2026 per combatre la calor, comparant les dades amb l'any anterior.

Cliqueu la imatge per participar de forma gratuïta.

L'empresa NexTRet ofereix Resilife, una plataforma innovadora per a la gestió de centres residencials, ofereix una solució integral per optimitzar l'atenció sociosanitària, l'administració i la facturació de les residències. Amb una seguretat de categoria alta sota l'Esquema Nacional de Seguretat (ENS), Resilife permet un control complet dels usuaris, el registre d'esdeveniments crítics, la generació d'informes avançats i la gestió de les habitacions i la distribució d'espais.

La plataforma és 100% digital i automatitzada, eliminant la gestió en paper i oferint mòduls personalitzables adaptables a diferents models de residències. A més, Resilife facilita la gestió multidisciplinar amb accés per a metges, infermeres, psicòlegs i fisioterapeutes, complint amb la normativa vigent i garantint una protecció avançada de dades.

Cliqueu la imatge per ampliar la informació.

Hem assistit a la 38a edició dels Premis Pimec, que ha distingit les millors iniciatives empresarials desenvolupades a Catalunya durant l’any 2024 en diferents àmbits.

A més dels guardons, el Palau Sant Jordi ha acollit un sopar solidari, l’import del qual es destina al programa solidari de la Segona Oportunitat – Emppersona de la Fundació Pimec.

Voleu sortir a l'InfoACRA? Fem difusió de la vostra activitat! Des d'ACRA treballem per donar visibilitat a la tasca dels nostres associats. És per això que us convidem a compartir amb nosaltres qualsevol notícia que tingui relació amb el vostre centre o servei.

Si rebeu un premi o un reconeixement, si impulseu projectes o bones pràctiques, o feu algun acte important, feu-nos-ho arribar a través dels correus comunicacio@acra.cat o comunicacio2@acra.cat i en farem difusió a través dels canals de comunicació d'ACRA. Comptem amb vosaltres!