nova capçalera InfoACRA
Divendres
10 de juliol de 2026
capçalera essencials setmana infoacra

En el marc del nou sistema de tarifes per a l'equiparació salarial, us demanem que apliqueu un increment del 4,79% al 5% sobre el salari base a compte de conveni

Aquest és el percentatge que ACRA està negociant en el context de l'Acord Marc del sector social per establir un salari mínim sectorial, un requisit indispensable per continuar avançant cap a l'equiparació salarial. A més, el Departament demana que les entitats hagin realitzat aquest esforç previ abans de sol·licitar les noves tarifes, la publicació de les quals es preveu en les properes setmanes.

Si teniu dificultats econòmiques per aplicar aquest increment, us demanem que ens ho feu saber.

🔗 Veure més

 

El Govern apuja 74 € mensuals el complement català a les pensions no contributives i en blinda l'import per llei

Aquest canvi legal garanteix que les més de 56.000 persones beneficiàries de la prestació a Catalunya cobrin 74 € al mes més que el 2025 (888 € anuals), amb efectes retroactius des de l'1 de gener del 2026. La mesura trenca el sistema automàtic anterior, el qual obligava la Generalitat a retallar aquest ajut propi cada vegada que el Govern central apujava les pensions estatals.

🔗 Veure més

 

Drets Socials obre el procés participatiu del III Pla Estratègic de Serveis Socials

Aquest pla definirà l'estratègia i la planificació de les polítiques socials de l'executiu per als propers quatre anys amb l'objectiu d'enfortir el Sistema Català de Serveis Socials i adaptar-lo a les necessitats actuals de la ciutadania. Destaquen dos eixos rellevants per al sector: 

  • Eix 2. Serveis socials. Atenció primària i especialitzada: Es focalitza en la revisió i actualització de la Cartera de Serveis per fer-la més flexible i adaptable a l'alta complexitat.

  • Eix 3. Qualitat en l'atenció i les cures: Recull els canvis per a la reformulació de l'atenció domiciliària i, molt especialment, per aconseguir una coordinació efectiva entre els serveis socials i els sanitaris en l'àmbit de la dependència i la cronicitat.

El termini de resposta acaba el 29 de juliol.

✅ Participeu en el procés

 

Convocatòria pública per a la provisió dels serveis d'una residència i un centre de dia a Figueres mitjançant gestió delegada

La resolució obre el procés per seleccionar l'entitat privada que gestionarà aquest equipament d'atenció a la gent gran. La nova titular haurà d'estar acreditada i complir els requisits materials i funcionals de l'Ordre TSF/218/2020. El termini finalitza el dijous, 30 de juliol a les 15 h.

🔗 Veure més

capçalera participa butlletí
nova categoria Premis ACRA 2026 butlletí 1 col
capçalera actualitat acra
Visitem Vertical Care d'OnaCare La Ràpita, el projecte pioner per a persones amb deteriorament cognitiu
30/06/2026

La jornada s'emmarca en una nova Missió Empresarial per donar a conèixer de primera mà un model residencial basat en la tecnologia, el disseny arquitectònic i l'ACP

ME Vertical Care 2 col
capçalera butlletí coneixement
banner jornada RH 13 juliol 2026
banner resultats termòmetre contractació migrants
dol
(1.3) Acompanyament al procés de dol
Identificar les característiques d'un procés de dol i distingir les eines necessàries per acompanyar les persones que l'estan vivint.
Inici 23/10/2026
Durada 20 hores
Veure més
 
Plans Igual INICIAL
(15.2) Elaboració i implementació de plans d'igualtat. Nivell inicial
Analitzar el marc normatiu aplicable als Plans d'Igualtat per a la participació i negociació en el procés d'elaboració d'aquests, identificant les desigualtats existents.
Inici 10/09/2026
Durada 20 hores
Veure més
capçalera butlletí actualitat sector
jardí terapèutic 2 col

Visitem el jardí sensorial i terapèutic de la Residència Els Arcs a Pineda de Mar

L'entitat associada ha inaugurat recentment aquest espai a l'aire lliure que serveix d'eina terapèutica per estimular els sentits dels residents, especialment d'aquells que pateixen algun tipus de deteriorament cognitiu o demència. El jardí ofereix un entorn segur i agradable que fomenta l'autonomia i la convivència.

🔗 Veure més

guia hidratació edad&vida 2 col

La Fundación Edad&Vida publica una guia d'hidratació per a persones grans

La guia, adreçada a professionals de les cures, inclou recomanacions dietètiques, protocols per identificar els símptomes de falta de líquid i estratègies ambientals que faciliten la ingesta regular d'aigua en entorns residencials i domiciliaris.

🔗 Llegiu la guia

càtedra mutuam uab 2 col

Càtedra UAB-Mutuam: un impuls científic a la infermeria per respondre a l'envelliment

El Grup Mutuam, entitat associada, i la Càtedra UAB s'uneixen amb l'objectiu estratègic d'enfortir la recerca, la formació i el lideratge de la professió infermera en l'atenció geriàtrica i la pal·liativa. Ho exposen en el seu pla d’acció per al 2026, que busca transformar el rol d'aquests professionals per fer front l'envelliment de la població de forma innovadora i experta.

🔗 Veure més

infovallbé 2 col

Vallbé publica el butlletí laboral de juny del 2026

El bufet destaca tres resolucions del TS: la validesa d'excloure els períodes d'incapacitat temporal de la prima d'assistència, l'obligació de descomptar l'IRPF i les quotes de la Seguretat Social dels salaris de tramitació, i el criteri que un permís retribuït cobreix tota la jornada si el conveni no el limita.

🔗 Veure més

foment vermell 2 col

Enquesta: Foment busca solucions a la manca de professionals a través de la regularització

L'objectiu de la iniciativa és recollir dades reals i actualitzades que permetin mesurar la manca de personal en el teixit productiu i analitzar com aquest procés administratiu pot ajudar a pal·liar el dèficit de professionals. Foment sol·licita respostes fins el divendres, 10 de juliol.

↗️ Contesteu l'enquesta

AISS 2 col

Participem a la jornada d'Àrees Integrades de Salut: Governança i contractació

La trobada aborda la necessitat de superar la divisió de serveis per construir un ecosistema territorial únic que canvïi la visió corporativa per una responsabilitat compartida en l'atenció. Aquest canvi requereix autonomia, confiança i rendició de comptes a més d'un sistema de contractació basat en indicadors comuns i finançament lligat al treball conjunt.

logo departament drets socials i inclusió 2 col

Jornada territorial a Barcelona sobre el nou model d’increment de tarifes 

Com a pas clau en el desplegament de l’Acord de Bases Sectorial 2026, el Departament de Drets Socials i Inclusió organitza una sessió informativa en format híbrid per presentar el nou model de tarifes i resoldre dubtes:

📅 Barcelona: Dimarts, 14 de juliol a les 11h a l’auditori del Departament de Drets Socials i Inclusió (Passeig Taulat 266-270, 2ª planta, Barcelona)

A més, ens han facilitat un document de preguntes freqüents extretes de les anteriors trobades.

equiparació salarial girona 2 col

Prop de 400 serveis assistencials de Girona es beneficiaran del nou model d'equiparació salarial

Segons el Departament de Drets Socials i Inlusió, l'acord de bases per a l'equiparació salarial impactarà directament en prop de 400 serveis i al voltant de 1.400 places del territori gironí. La mesura preveu una injecció progressiva de 150 M€ anuals a Catalunya per dignificar condicions laborals i revertir la bretxa salarial.

🔗 Veure més

protegim-nos de la calor 2 col

Barcelona + Sostenible activa el repte "Protegim-nos de la calor"

La iniciativa, que s'emmarca en el Pla Calor, té com a objectius principals augmentar la xarxa de refugis climàtics i incrementar la cobertura d'ombres artificials a la ciutat. A més, el projecte busca la implicació activa dels agents socials i econòmics, que es poden sumar als reptes de descarbonització i estalvi d'aigua a través del seu portal web.

🔗 Veure més

✅ Sumeu-vos al repte

capçalera agenda butlletí

13 DE JULIOL

  • Jornada de Recursos Humans "Protocol de desconnexió i benestar digital"
  • Comitè executiu del Consell de la Gent Gran de Catalunya

14 DE JULIOL

  • Presentació del nou sistema per a l'equiparació salarial a Barcelona

15 DE JULIOL

  • Comitè executiu del Consell de Salut i Social de PIMEC

16 DE JULIOL

  • Presentació de l'Informe Anual d'Economia Catalana 2025

22 DE JULIOL

  • 1a reunió del Grup Tècnic Reduït pel Nou Model de Tarifes

23 DE JULIOL

  • Mesa negociadora del Conveni GERCAT
icona fes-te soci

FES-TE SOCI

icona catàleg

CATÀLEG
SERVEIS

icona actualitat

ACTUALITAT

icona consultes footer butlletí

CONTACTE

Fitxer #70977
Fitxer #71001
instagram mini newsletter
Fitxer #71027
Fitxer #129535

Amb el suport de

Logo Memora butlletins 2018

ACRA - Associació Catalana de Recursos Assistencials

Calàbria, 236-240 (local 1) - 08029, Barcelona - 93 414 75 52 - acra@acra.cat - acra.cat

Butlletí - Icona AENOR 2021

En compliment del que estableix l'article 21 de la Llei 34/2002 de Serveis de la Societat de la Informació i de Comerç Electrònic i del Reglament General de Protecció de Dades (UE) 679/2016, de Protecció de Dades, si vostè no desitja rebre més aquest butlletí informatiu, pot donar-se de baixa enviant un correu a acra@acra.cat